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試験番号：M2040-723問題集試験科目：IBM Kenexa Talent Optimization Sales Mastery Test v1
最近更新時間：2014-08-16
問題と解答：全32問 M2040-723 資格認定
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試験番号：M2020-620問題集試験科目：IBM Risk Analytics Sales Mastery Test v1
最近更新時間：2014-08-16
問題と解答：全24問 M2020-620 試験問題集
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試験番号：C2020-002問題集試験科目：IBM Algo Financial Modeler Developer Fundamentals
最近更新時間：2014-08-16
問題と解答：全60問 C2020-002 受験記対策
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NO.1 What is the most important benefit of having a Performance Management system for an
organization?
A. The ability to set eligibility and enforce compensation policy for merit, bonus, stock, and variable
pay programs with linkages to performance
B. The ability to compare candidates side-by-side for fair and accurate analyses
C. The ability to have an integrated process that supports and provides insight into performance
ratings, organizational skills, and compensation management.
D. The ability to configure any number of performance forms to any process
Answer: A
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NO.2 The Kenexa LMS (Learning Management System) performs all of the following capabilities
EXCEPT:
A. Manage classroom training, elearning, mobile content/surveys and online social learning
B. Automate the development and publishing of modular personalized learning
C. Administrate content and courses in support of a classroom, online or social learning
environment
D. Track and report on curriculum status for a learner
Answer: D
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NO.3 What percentage of organizations in the world are currently looking to replace their Learning
Solution in the Market?
A. 25%
B. 40%
C. 50%
D. 60%
Answer: B
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NO.4 How can Kenexa's Performance Management solutions improve the way organizations are
managing their performance solutions today?
A. Provide access to standard appraisals
B. Built in standard goal setting
C. Functionality that allows a manager to determine pay increases based on performance
D. Provide a suite of capabilities along with deep competency knowledge
Answer: D
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NO.5 What is the typical selling cycle for a Performance Management solution?
A. 1 to 3 Months
B. 3 to 6 Months
C. 6 to 9 Months
D. 9 to 12 Months
Answer: A
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NO.6 What is a typical deal size for a Performance Management solution?
A. $100to$200k
B. S200 to $300k
C. S300to$400k
D. $400to$500k
Answer: A
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